2025-11-20 12:47:24
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성남문화재단 공고번호 제2025-153
성남문화재단 위례스토리박스에서 함께 일할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
연번 | 채 용 직 급 | 부 서 | 채용분야 | 채용인원 | 계약기간 | 직 무 내 용 |
계 | | | | 5 | | |
1 | 기간제 근로자 | 생활문화지원부 위례스토리박스 | 시설보안 | 3 | 2026 01. 01 ~ 12. 31. | ㅇ 시설관리 관련 관리, 감독 ㅇ 소방, 안전, 교육 ㅇ 위례스토리박스 옥내외 시설관리 ㅇ 방문객 안전관리 및 사고예방 ㅇ 시설관련 물품 관리 ㅇ 기타 시설보안 관련업무 |
2 | 기간제 근로자 | 생활문화지원부 위례스토리박스 | 미화환경 | 2 | 2026 01. 01 ~ 12. 31. | ㅇ 위례스토리박스 옥내외 환경미화 ㅇ 미화관련 물품 관리 ㅇ 기타 미화환경 관련 업무 |
※ 기간제근로자는「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 공무직 전환 대상이 아니고 계약기간
만료일에 근로계약이 종료됨
1. 공통자격
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ 주민등록법상 공고일 현재 만 19세 이상인 자
ㅇ 채용 전형별 1년 이상 경력이 있는자.
ㅇ 성남문화재단 인사규정 제17조의 결격사유가 없는 자
ㅇ 업무를 수행할 수 있는 정신적·신체적인 조건을 갖춘 사람(공무원 신체검사 합격자)
2. 채용 결격사유(성남문화재단 인사규정 제17조)에 해당되지 않는 자
구 분 | 자 격 요 건 |
공통사항 (채용 결격사유) | 채용 결격사유(각호의 1에 해당하는 자) 1. 피한정후견인 및 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지아니한 자 5. 금고이상의 형의선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의 2. 직무와관련하여 ?형법? 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지아니한 자 6의 3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람. 6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자 10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
3. 가점사항
연번 | 구 분 | 가 점 내 용 | 가점비율 및 적용 전형 |
1 | 취업보호(지원) 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립 유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자※ 관련법령에 따라 가점 적용 | 면접 전형5, 10% |
2 | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록장애인 | 면접 전형5% |
3 | 지역 | 성남시 거주자 가점(가점 조건 : 공고일 기준 성남시 거주 기간 1년 이상인자) | 면접 전형5% |
※ 가점사항 공통 가점 중복의 경우 가장 유리한 1개 적용
※ 지역가점은 중복 적용 가능
※ 입사지원 시 가점증빙서류를 제출(개인정보 블라인드 처리 후 첨부)하여야 하며, 미제출할 경우 실제 대상자
여부와 관계없이 가점을 인정하지 않음
구 분 | 주 요 내 용 |
근무기간 | ㅇ 2026년 01월 01일 ~ 2026년 12월 31일 |
근무시간 | ㅇ 주 5일 근무(40시간) / 근무시간 09:00 ~ 18:00 또는 13:00 ~ 22:00 (휴게시간 1시간 포함) ㅇ 화요일~토요일 근무 / 일요일, 월요일 휴무 ㅇ 단, 업무상 필요한 경우 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음 |
근무장소 | ㅇ 경기도 성남시 수정구 헌릉로 991 위례스토리박스 |
보 수 | ㅇ 기 준 : 2026년 성남시 생활임금 적용(시급 12,520원 x 209시간) ㅇ 기본급 구 분 | 기본급(월) | 산출근거 | 비 고 | 기간제 | 2,616,680 | · 12,520원/시간×209시간 = 2,616,680원/월 | 휴일근로수당 별도 |
|
복리후생 | ㅇ 4대 사회보험, 월차 등 유급휴무 부여 |
기 타 | ㅇ 근무조건에 포함되지 않은 사항은 성남문화재단 기간제근로자 관리규정 및 상위법을 준용 |
1. 채용 방법 및 절차
ㅇ 공개경쟁채용(성남아트센터 홈페이지, 성남시 홈페이지, 온라인 채용사이트 등 채용공고 게시)
ㅇ 채용 절차
지원서 접수 | ⇒ | 서류심사 | ⇒ | 면접심사 | ⇒ | 최종 합격자 선정 |
2. 채용 절차별 일정 및 주요내용
구 분 | 일 정 | 주 요 내 용 | 비 고 |
채용공고 및 지원서 접수 | 2025. 11. 25. ~ 12. 06. | ?ㅇ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 작성후 제출(가점서류 포함)? ㅇ 접수방법 : 방문접수 (단, 월요일은 접수불가) | ㅇ 접수마감 : 25. 12. 06.(18:00) |
서류전형 합격자 발표 | 2025. 12. 12. | ㅇ 심사위원 구성 : 내부 2명? ㅇ 선정기준 : 적격/부적격 판단 ㅇ 필수항목 누락 여부, 학교명, 부모직업 등 개인의 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 서류전형 불합격 | ㅇ 합격자 발표 : 성남아트센터 홈페이지 채용 게시판 |
구 분 | 일 정 | 주 요 내 용 | 비 고 |
면접심사 | 2025. 12. 18. ~ 12. 19. | ㅇ 심사위원 구성 : 외부 1명, 내부 2명? ㅇ 선정기준(각 10점, 총 50점) ㅇ 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 ㅇ 면접장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 | ㅇ평정 요소마다 각각 상(10~ 8점), 중(7~5점), 하(4점이하)로 평정하며 그 합계가 중(30점) 이상인 자중 고득점자순으로 합격자 선발. ㅇ단, 심사위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 하(4점이하)로 평정한 때에는 불합격 |
최종합격자 발표 | 2025. 12. 24. | ㅇ 근무에 필요한 교육에 불참할 경우 합격이 취소될 수 있음. | ㅇ 예비 합격자 포함 ㅇ 합격자 발표 : 성남아트센터 (www.snart.or.kr)“고객센터, 채용안내”란 게시 |
※ 일정은 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 예비 합격자 운영 : 최종 합격자 중 임용 포기, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비 합격자 명단의
순번에 따라 추가 임용할 수 있음. 그 유효기간은 6개월 이내로 한다.(성남문화재단 인사규정 준용)
※ 단, 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
3. 전형별 가점기준
구 분 | 일 정 | 우 대 사 항 |
가점사항 | 공통 | ㅇ 국가유공자 가점 : 면접전형 5%~10% ㅇ 장애인 가점 : 면접전형 5% |
지역 | ㅇ 성남시 거주자 가점 : 면접전형 5% (가점 조건 : 공고일 기준 성남시 거주 기간 1년 이상인자) |
※ 가점사항은 면접전형 점수에 포함
※ 가점사항 공통 가점 중복의 경우 가장 유리한 1개 적용
※ 지역가점은 중복 적용 가능
1. 접수방법
ㅇ 접수기간 : 2025. 11. 25.(화) ~ 2024. 12. 06.(토)(※ 단, 월요일은 휴관으로 접수 불가)
ㅇ 접수시간 : 09:00∼18:00 (※ 12:00 ~ 13:00 점심시간 제외)
ㅇ 접수장소 : 성남문화재단 위례스토리박스 사무동
· 주 소 : 경기도 성남시 수정구 헌릉로 991 위례스토리박스
ㅇ 접수방법 : 본인 및 대리인 방문접수
ㅇ 접수 시 유의사항 : 접수 마감일 18:00 이후 제출서류 수정 및 추가 제출 불가
2. 제출서류
ㅇ 공통사항
제 출 서 류 | 유 의 사 항 |
응시원서 1부 | ㅇ [붙임 1] 소정 양식(자필 또는 워드 작성) |
이력서 1부 | ㅇ [붙임 2] 소정 양식(자필 또는 워드 작성) |
자기소개서 1부 | ㅇ [붙임 3] 소정 양식(자필 또는 워드 작성) |
주민등록초본 1부 | ㅇ 공고일 이후 발행분(주민등록번호 뒷자리 미포함) ㅇ 최근 5년 이내 주소변동 내역 포함(발생일/신고일 포함) ㅇ 남자의 경우 병역사항(병역필, 면제 등 확인용) 기재 ㅇ 개인 인적사항 변경 내용 포함 ㅇ 주민등록번호 뒷자리 미포함 |
개인정보수집ㆍ이용 동의서 1부 | ㅇ [붙임 4] 소정 양식(자필 또는 워드 작성) |
ㅇ 개별사항(해당자)
제 출 서 류 | 유 의 사 항 |
경력증명서 1부 | ㅇ 응시 분야 해당 경력이 있는 자에 한함 ※ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정하며(지원 분야와 관련성 없는 서류 제출 지양) 증빙자료를 통해 해당 분야 경력이 구체적으로 확인되어야 함 |
※ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환 청구기간
(최종합격 발표 후 14일 이내) 내 청구(반환청구서 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이
경과 후에는 파기됨
3. 유의사항
가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시
응시 자격 제한
나. 전형 일정 등 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 내용은 별도 공지함
다. 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적
사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
라. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사 문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다.
채용 과정에서 부당한 인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및
사규 등에 따라 해당 지원자 사전 배제 및 합격 후에도 불합격 처리, 채용 시
자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
마. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 잘못된 서류 제출,
연락불능, 전형단계별 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임입니다.
※ 각종 구비서류 일체를 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.
접수기간 이후 수정, 첨가는 불가능합니다.
바. 합격 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 결과, 자격증 및 경력검증, 공통
자격기준 미달등 채용 부적합 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로
합니다.
사. 최종합격자가 임용포기, 결격사유등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우
예비합격자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를
대상으로 최종합격자 발표 공고 이후 기 제출한 채용 서류를 반환 받을 수
있습니다. 반환을 원하는 경우 성남문화재단 위례스토리박스 담당자에게 연락하시면
확인된 날로부터 14일 이내에 지원서류 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 발생한 비용은 수신자 부담입니다.
※ 채용서류 반환 청구기간 : 2025. 12. 24. ~ 2026. 1. 06.(14일 이내)
※ 청구기간(최종합격자 공고일 이후 ~ 14일 이내) 경과 후 파기 함.
4. 문의사항
ㅇ 문 의 처 : 성남문화재단 생활문화기획부 위례스토리박스
ㅇ 전 화 : 031-759-9404
ㅇ E-Mail : k-o-t@snart.or.kr)
붙임 1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서
※ 일정 변동이 있을 경우 성남아트센터 홈페이지 등을 통해 별도로 안내될 예정입니다.
2025. 11. 25.
재단법인성남문화재단 대표이사
